[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-consultant-external-workforce-compliance-mwd-2":3,"similar-consultant-external-workforce-compliance-mwd-2":34,"matching-freelancers-consultant-external-workforce-compliance-mwd-2":329},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":20,"duration":21,"location":22,"onsitePercent":23,"contractType":24,"foundAt":25,"category":26,"rawText":30,"webTitle":6,"webText":31,"language":32,"projectId":20,"sourceUrl":33},17402,"consultant-external-workforce-compliance-mwd-2","Consultant External Workforce Compliance (m\u002Fw\u002Fd)","Für einen Telekommunikationskunden wird ein Consultant für External Workforce Compliance gesucht, der die rechtssichere Beauftragung von Fremdpersonal steuert und Compliance-Prozesse sichert. Die Rolle umfasst operative Abwicklung, Compliance-Sicherung, Prozessmanagement und enge Zusammenarbeit mit Legal und Fachbereichen. Der Einsatz erfolgt hybrid in Karlsruhe mit 2 Tagen Remote pro Woche über 18 Monate.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19],"External Workforce Management","Contingent Workforce Management","Deutsches Arbeitsrecht","Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)","Dienst- und Werkvertragsrecht","Compliance-Management","Prozessmanagement","Reporting","Workforce-Management-Systeme","Vendor-Management-Systeme","Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht",null,"18 Monate (03.08.2026 - 31.01.2028)","Karlsruhe",60,"temp_work","2026-07-01T14:42:13+00:00",{"id":27,"slug":28,"label":29},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen\nwir eine\u002FnConsultant External Workforce Compliance (m\u002Fw\u002Fd)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungEinsatzbeginn: 03.08.2026Einsatzende: 31.01.2028Dauer: 18 MonateAuslastung: 40 h \u002F WocheEinsatzort: Karlsruhe, hybrid, 2 Tage remote Deine Aufgabe:Um die vielfältigen Projekte im\nZusammenhang mit der Schaffung einer hochmodernen\nTelekommunikationsinfrastruktur und der Bereitstellung attraktiver\nTelekommunikations- und Cloud-Leistungen agil und flexibel mit externen\nSpezialisten zu verstärken, sucht unser Kunde für sein Einkaufs-Team\ntatkräftige Unterstützung. In dieser Rolle begleitest und steuerst du die\nrechtssichere und effiziente Beauftragung von Fremdpersonal im Rahmen von\nDienst- oder Werkleistungen für verschiedene Gesellschaften. Du agierst dabei\ngegenüber den internen Projektleitern und Führungskräften als fachkundiger\nBerater bei der Auswahl der optimalen Vertragsform für den jeweiligen Use Case,\nberätst und begleitest bei der Prüfung von Einzelfällen, klärst über Risiken\nund konkrete Maßnahmen zur Risikominimierung auf und begleitest die Prüfung\noperativ mit den jeweiligen Stellen. Das erwartet dich:Operative Abwicklung: Du bist nach einer\nEinarbeitungszeit zusammen mit weiteren internen Kollegen Ansprechpartner für\ndie Beratung der Fachbereiche bei der passenden Vertragsform, Beauftragungen\nund den Einsatz von externen Mitarbeitenden, steuerst den gesamten Compliance-Prozess\nund sorgst für klare, einheitliche Abläufe. Du übernimmst die Steuerung des\ngesamten Lifecycles externer Mitarbeitender von der Beauftragung über etwaige\nVerlängerungen bis hin zur Beendigung.Compliance-Sicherung: Du stellst die\nCompliance sicher und achtest auf die Gewährleistung aller gesetzlichen\nVorgaben (z.B. Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, Vermeidung der\ninnerbetrieblichen Integration)Prozessmanagement: Du schaffst\nTransparenz über externe Einsätze und Kosten: du pflegst Daten, erstellst\nReportings, arbeitest KPIbasiert und leitest Optimierungen zur Effizienz- und\nKostensteuerung abSchnittstellenfunktion: Du arbeitest eng\nmit Legal und anderen relevanten Fachbereichen zusammen, klärst\nVerantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst\nkonsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden. Darüber hinaus\nunterstützt du bei Statusfeststellungsverfahren und AuditsProzessoptimierung: Du treibst\nProzessverbesserungen und Digitalisierung voran (z. B. standardisierte\nWorkflows, Self-Service-Ansätze für Externe) und reduzierst manuellen Aufwand\nin der AdministrationDas bringst du mit:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium\n(z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung\nmit entsprechender Erfahrung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann\u002F-frau) oder\neine vergleichbare QualifikationDu hast fundierte Erfahrung im Umfeld External\nWorkforce \u002F Contingent Workforce Management (z. B. Fremdpersonal, Zeitarbeit,\nFreelancer, Dienstleistersteuerung)Du bringst Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht,\ninsbesondere im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und in Dienst- und\nWerkvertragsrecht mitEine strukturierte, analytisch präzise und\neigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung\nsowie eine ausgeprägte IT-Tool-Affinität (z. B.\nWorkforce-\u002FVendor-Management-Systeme, Reporting) zeichnen dich ausDu kommunizierst klar und verbindlich,\nkoordinierst verschiedene Stakeholder souverän und behältst auch bei vielen\nparallelen Anforderungen Struktur und Prioritäten Erfüllst du die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf dein\nProfil unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deines Festgehaltswunsches.Angebote von Personaldienstleistern, Beratungshäusern\netc. können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von\nentsprechenden Profilzusendungen ab. Dein Ansprechpartner:Andreas ArntLeiter\nHR, Recruiting & BackofficeMobil:\n+49 (0) 173 483 53 29E-Mail: arnt@thinx.companywww.thinx.companythinX\nGmbH | Lazarettstr. 4 | D-80636 München  \nOrt: Karlsruhe\nTyp: Freelance","Für ein Unternehmen der Telekommunikationsbranche suchen wir eine\u002Fn Consultant External Workforce Compliance (m\u002Fw\u002Fd) zur Unterstützung des Einkaufs-Teams.\n\nIn dieser Rolle verantworten Sie die rechtssichere und effiziente Beauftragung von Fremdpersonal im Rahmen von Dienst- und Werkleistungen. Sie fungieren als fachkundiger Berater für interne Projektleiter und Führungskräfte bei der Auswahl optimaler Vertragsformen und begleiten die Prüfung von Einzelfällen. Sie klären über Risiken auf und leiten Maßnahmen zur Risikominimierung ein.\n\nIhre Aufgaben umfassen:\n- Operative Abwicklung: Beratung der Fachbereiche zu Vertragsformen und Einsatz externer Mitarbeitender, Steuerung des gesamten Compliance-Prozesses und des Lifecycles von der Beauftragung bis zur Beendigung\n- Compliance-Sicherung: Gewährleistung aller gesetzlichen Vorgaben (z.B. Vermeidung von Scheinselbstständigkeit)\n- Prozessmanagement: Transparenzschaffung über externe Einsätze und Kosten durch Datenpflege, Reportings und KPI-basierte Optimierungen\n- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Legal und anderen Fachbereichen, Unterstützung bei Statusfeststellungsverfahren und Audits\n- Prozessoptimierung: Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Digitalisierung\n\nSie bringen mit:\n- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung\n- Fundierte Erfahrung im External Workforce \u002F Contingent Workforce Management\n- Kenntnisse in Fremdpersonal-, Zeitarbeit- und Dienstleistersteuerung\n\nEinsatzort: Hybrid (2 Tage remote), 40 h\u002FWoche, 18 Monate","de","https:\u002F\u002Fthinx.zohorecruit.eu\u002Fjobs\u002FFreelancer\u002F56409000002437001\u002FConsultant-External-Workforce-Compliance-m-w-d",{"items":35},[36,56,74,98,111,126,144,163,186,204,222,241,265,286,309],{"id":37,"slug":38,"title":39,"description":40,"skills":41,"budget":20,"duration":51,"location":20,"onsitePercent":52,"contractType":53,"foundAt":54,"category":55},17425,"it-compliance-und-it-security-consultant-fuer-us-regulatorik-itar","IT-Compliance und IT-Security Consultant für US-Regulatorik (ITAR)","Gesucht wird ein erfahrener Freelancer für IT-Compliance und IT-Security mit Fokus auf US-Exportkontrollvorschriften (ITAR). 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