[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-anue-scrummaster-mwd-praevention-und-loesung-v-impediments-safe-75-remote-25-hannover":3,"similar-anue-scrummaster-mwd-praevention-und-loesung-v-impediments-safe-75-remote-25-hannover":34,"matching-freelancers-anue-scrummaster-mwd-praevention-und-loesung-v-impediments-safe-75-remote-25-hannover":309},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":19,"duration":20,"location":21,"onsitePercent":22,"contractType":23,"foundAt":24,"category":25,"rawText":29,"webTitle":30,"webText":31,"language":32,"projectId":19,"sourceUrl":33},18095,"anue-scrummaster-mwd-praevention-und-loesung-v-impediments-safe-75-remote-25-hannover","ANÜ- Scrummaster (m\u002Fw\u002Fd), Prävention und Lösung v. Impediments, SAFe - 75% Remote, 25% Hannover","Scrummaster für Versicherungsunternehmen gesucht. Aufgaben: Stabilisierung des Teams durch agile Arbeitsweisen, Prävention und Lösung von Impediments, Moderation agiler Zeremonien, Coaching von Teammitgliedern im SAFe-Umfeld. Einsatz in Hybrid-Struktur mit 75% Remote und 25% vor Ort in Hannover.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18],"Scrum Master","Agile Methodologie","SAFe (Scaled Agile Framework)","Kanban","Coaching und Mentoring","Stakeholder Management","Konfliktlösung","Wissensmanagement","Continuous Delivery","Prozessentwicklung",null,"11 Monate (02\u002F2026 bis 12\u002F2026)","Hannover",25,"temp_work","2026-07-06T13:21:29+00:00",{"id":26,"slug":27,"label":28},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","ANÜ- Scrummaster (m\u002Fw\u002Fd), Prävention und Lösung v. Impediments, SAFe - 75% Remote, 25% Hannover\n\nEFK IT Consulting GmbHAnsprechpartner: Vertrieb EFK\nHannover, Deutschland\n80% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 2\u002F2026Dauer 11 Monate100% Auslastung\n\n- Projekt drucken\n- Projekt melden\nProjekt melden\n\nNachdem Sie das Projekt gemeldet haben, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Angaben und ergreifen bei Bedarf die erforderlichen Maßnahmen.\n\nVersicherungenAgile MethodologieKonfliktlösungContinuous DeliveryVersicherungenKnowledge ManagementProzessentwicklungScrumVisualisierungScaled Agile FrameworkStakeholder ManagementIndustriewerkzeugeKanbanCoaching und MentoringGruppendiskussionen Leiten\nBeschreibung\n\nMoin Moin!\nWir – die EFK GmbH - sind ein seit rund 40 Jahren erfolgreich am Markt tätiger hanseatischer IT-Dienstleister.\nGemeinsam mit unseren ca. 50 festangestellten Mitarbeitern und einem gepflegten und umfangreichen Pool an Freelancern, begleiten wir sowohl Konzerne als auch KMU erfolgreich bei ihren IT Projekten.\nFür unseren Kunden eine Versicherung, suchen wir zur befristeten Anstellung, zwecks ANÜ, einen Scrummaster (m\u002Fw\u002Fd).\nAufgaben:\n• Fachliche und emotionale Stabilisierung des Teams durch Anwendung und Coaching agiler Arbeitsweisen (Scrum\u002FKanban)\n• Förderung von Motivation und Wissenssicherung, insbesondere bei personellen Veränderungen oder Neuausrichtung\n• Prävention und Lösung von Herausforderungen und Impediments zur Sicherstellung kontinuierlicher Entwicklung und Stabilität\n• Moderation von agilen Zeremonien sowie von Team- und Einzelgesprächen zur Stärkung von Transparenz, Offenheit und gegenseitigem Respekt\n• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren Rollen zur Entwicklung gemeinsamer Ziele und Perspektiven\n• Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit, auch an Schnittstellen zu anderen Teams und Stakeholdern im skalierten Umfeld\n• Visualisierung, Analyse und fortlaufende Verbesserung des Team Flows (Value Creation Process\u002FContinuous Delivery Pipeline)\n• Coaching und Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern beim Wissensaufbau und bei der Rollenausübung im agilen Umfeld\n• Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen zur Weiterentwicklung der Prozesse im ART\nSkills:\n• Scrum Master in agilen Produktteams (hochdynamischen Veränderungsphasen)\n• Umgang mit und Begleitung von Teams durch Purpose-Verlust, personellen Wechsel und Neuausrichtung\n• Methodenkompetenz im Wissensmanagement (u.a. Peer Learning, Wissensinseln)\n• Onboarding, Coaching und der nachhaltigen Begleitung neuer oder unerfahrener Teammitglieder\n• Zusammenarbeit und Coaching von Product Ownern im Tandem\n• Sicheres Facilitieren und Moderieren von Team- und Einzelgesprächen, Ableitung konkreter Maßnahmen\n• Umgang mit agilen Werkzeugen und Formaten zum Wissensaufbau und -transfer (z.B. 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Diese befristete Position bietet die Gelegenheit, ein dynamisches Team in einer agilen Transformationsphase zu unterstützen und zu stabilisieren.\n\nIhre Aufgaben:\nSie werden als Scrum Master die fachliche und emotionale Stabilisierung des Teams durch agile Arbeitsweisen (Scrum\u002FKanban) fördern. Ihre Kernverantwortung liegt in der Prävention und Lösung von Impediments, um kontinuierliche Entwicklung zu sichern. Sie moderieren agile Zeremonien, führen Team- und Einzelgespräche und stärken damit Transparenz und gegenseitigen Respekt. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner entwickeln Sie gemeinsame Ziele und unterstützen die Kommunikation über Teamgrenzen hinweg. Sie visualisieren und optimieren kontinuierlich den Team Flow und begleiten Mitarbeiter beim Wissensaufbau im agilen Umfeld.\n\nIhr Profil:\nSie bringen umfangreiche Erfahrung als Scrum Master in hochdynamischen Teams mit. 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Verantwortung für Enterprise Architecture Strategie, Optimierung von Kernapplikationen (MES, QMS, DMS, LIMS) und Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern.",[42,43,44,45,46,47,48,49,50],"Enterprise Architecture","Digital Transformation","Manufacturing Processes","MES","QMS","DMS","LIMS","Regulated Industries","Life Sciences","North Holland","contracting","2026-07-06T15:35:56+00:00",{"id":26,"slug":27,"label":28},{"id":56,"slug":57,"title":58,"description":59,"skills":60,"budget":19,"duration":19,"location":72,"onsitePercent":73,"contractType":74,"foundAt":75,"category":76},18443,"requirements-engineer-mwd-9","Requirements Engineer (m\u002Fw\u002Fd)","Requirements Engineer für Systemarchitektur-Anforderungen in Ulm. Aufgaben umfassen Anforderungsanalyse, Entwicklungsplanung, Definition technischer Standards und Lieferantenmanagement. 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