[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-anue-scrum-master-mwd":3,"similar-anue-scrum-master-mwd":36,"matching-freelancers-anue-scrum-master-mwd":301},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":21,"duration":22,"location":23,"onsitePercent":24,"contractType":25,"foundAt":26,"category":27,"rawText":31,"webTitle":32,"webText":33,"language":34,"projectId":21,"sourceUrl":35},18088,"anue-scrum-master-mwd","ANÜ Scrum Master (m\u002Fw\u002Fd)","Gesucht wird ein Scrum Master zur Stabilisierung und Weiterentwicklung cross-funktionaler agiler Teams, besonders in Phasen von Purpose-Verlust und Neuausrichtung. Der Fokus liegt auf Motivation, Wissensicherung, psychologischer Sicherheit und nachhaltiger Team-Performance. Die Rolle umfasst Coaching, Moderation agiler Zeremonien, Zusammenarbeit mit Product Ownern und Prozessverbesserung im SAFe-Umfeld.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20],"Scrum Master","Agile Methodologie","Scaled Agile Framework (SAFe)","Kanban","Wissensmanagement","Team Coaching","Konfliktlösung","Stakeholder Management","Continuous Delivery","Moderation","Empathie","Teamentwicklung",null,"11 Monate (02.02.2026 - 31.12.2026)","Hannover",40,"temp_work","2026-07-06T13:20:19+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","ANÜ Scrum Master (m\u002Fw\u002Fd)\n\nIT-P GmbH Information Technology-PartnerAnsprechpartner: Arzu Rasulova\nHannover, Deutschland\n60% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 2\u002F2026Dauer 11 Monate100% Auslastung\n\n- Projekt drucken\n- Projekt melden\nProjekt melden\n\nNachdem Sie das Projekt gemeldet haben, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Angaben und ergreifen bei Bedarf die erforderlichen Maßnahmen.\n\nVersicherungenAgile MethodologieKonfliktlösungContinuous DeliveryGestaltungsprinzipienKnowledge ManagementProzessentwicklungScrumVisualisierungScaled Agile FrameworkStakeholder ManagementNachhaltigkeitTeam BuildingIndustriewerkzeugeKanbanCoaching und MentoringTeam-LeistungsmanagementGruppendiskussionen Leiten\nBeschreibung\n\nMenge der Einsatztage: max. 176 (Hannover 10 Vor-Ort Tage)\nVoraussichtliche Dauer des Projektes: 31.12.2026\nZeitraum des Einsatzes: 02.02.2026 - 31.12.2026\nProjektbeschreibung: Gesucht wird ein Scrum Master mit der Fähigkeit, cross-funktionale agile Teams sowohl fachlich als auch emotional nachhaltig zu stabilisieren und weiterzuentwickeln – besonders in Phasen von Purpose-Verlust, Schlüsselpersonenwechsel und Neuausrichtung. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt darin, Motivation und Wissen im Team zu stärken und wiederherzustellen, sowie gemeinsam mit dem Product Owner neue Entwicklungsräume und Perspektiven zu eröffnen. Dabei steht die Förderung der psychologischen Sicherheit, ein Umgang auf Augenhöhe und die Schaffung eines positiven, lernorientierten Teamklimas im Mittelpunkt. Die Rolle umfasst die aktive Begleitung der Teams, Sicherung des kontinuierlichen Austauschs und die nachhaltige Steigerung der Team-Performance. Zu den Aufgaben gehören: • Fachliche und emotionale Stabilisierung des Teams durch Anwendung und Coaching agiler Arbeitsweisen (Scrum\u002FKanban) • Förderung von Motivation und Wissenssicherung, insbesondere bei personellen Veränderungen oder Neuausrichtung • Prävention und Lösung von Herausforderungen und Impediments zur Sicherstellung kontinuierlicher Entwicklung und Stabilität • Moderation von agilen Zeremonien sowie von Team- und Einzelgesprächen zur Stärkung von Transparenz, Offenheit und gegenseitigem Respekt • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren Rollen zur Entwicklung gemeinsamer Ziele und Perspektiven • Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit, auch an Schnittstellen zu anderen Teams und Stakeholdern im skalierten Umfeld • Visualisierung, Analyse und fortlaufende Verbesserung des Team Flows (Value Creation Process\u002FContinuous Delivery Pipeline) • Coaching und Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern beim Wissensaufbau und bei der Rollenausübung im agilen Umfeld • Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen zur Weiterentwicklung der Prozesse im ART. •\nErforderliche Fach-Skills:\n• Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Produktteams, idealerweise auch in hochdynamischen Veränderungsphasen\n• Souveräner Umgang mit und Begleitung von Teams durch Purpose-Verlust, personellen Wechsel und Neuausrichtung\n• Fundierte Methodenkompetenz im Wissensmanagement (u.a. Peer Learning, Wissensinseln)\n• Erfahrung im Onboarding, Coaching und der nachhaltigen Begleitung neuer oder unerfahrener Teammitglieder\n• Zusammenarbeit und Coaching von Product Ownern im Tandem\n• Sicheres Facilitieren und Moderieren von Team- und Einzelgesprächen, Ableitung konkreter Maßnahmen\n• Kenntnisse im Umgang mit agilen Werkzeugen und Formaten zum Wissensaufbau und -transfer (z.B. Pairing, Communities of Practice, Shadowing)\n• Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Hybridteams (Remote\u002FPräsenz)\n• Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework (SAFe) und der Zusammenarbeit in ARTs und ART übergreifend mit mehreren Teams\nErforderliche Soft-Skills:\n• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit – erkennt und adressiert Unsicherheiten, Frustration und Ängste frühzeitig\n• Sehr gute Fähigkeiten in Teamentwicklung, Motivation und Begleitung von Teams insbesondere in Umbruchphasen\n• Gestaltungswille, Eigeninitiative und Standfestigkeit – bleibt auch bei hoher Dynamik handlungsfähig und gibt Orientierung\n• Förderung von psychologischer Sicherheit und gegenseitiger Wertschätzung – schafft Räume für offenen Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen\n• Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise zur Stabilisierung des Teams ohne Überforderung\n• Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Nähe und tragfähiger Beziehungen im Team\n• Starke Moderations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, auch in herausfordernden Gruppensituationen\nAuf Ihre Bewerbung inkl. Jahresgehaltsvorstellung für die Arbeitnehmerüberlassung freue ich mich. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen ohne Jahresgehaltsvorstellung nicht berücksichtigt werden.\nVielen Dank und viele Grüße\nArzu Rasulova\nBewerben","Scrum Master (m\u002Fw\u002Fd)","Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master zur Unterstützung cross-funktionaler agiler Teams. Sie werden als Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von 11 Monaten eingesetzt und tragen wesentlich zur Stabilisierung und Weiterentwicklung von Teams bei – insbesondere in Phasen von Umstrukturierungen oder personellen Veränderungen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen die fachliche und emotionale Stabilisierung des Teams durch Anwendung agiler Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban. Sie fördern Motivation und Wissenssicherung, moderieren agile Zeremonien und führen Team- sowie Einzelgespräche zur Stärkung von Transparenz und gegenseitigem Respekt. Ein zentraler Fokus liegt auf der Schaffung psychologischer Sicherheit und eines positiven, lernorientierten Teamklimas.\n\nSie arbeiten eng mit dem Product Owner zusammen, um gemeinsame Ziele zu entwickeln, und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung des Team Flows. Dabei begleiten Sie Impediments und Herausforderungen proaktiv, um Stabilität und Entwicklung zu sichern. Ihre Rolle umfasst auch Coaching und Mentoring von Teammitgliedern sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld und die Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern zur Prozessoptimierung.\n\nVoraussetzungen sind mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Produktteams, idealerweise auch in hochdynamischen Veränderungsphasen. Sie sollten souverän mit agilen Methoden umgehen und Erfahrung in Konfliktlösung, Team Building und Stakeholder Management mitbringen.\n\nDer Einsatz erfolgt zu 60 % remote mit etwa 10 Vor-Ort-Tagen in Hannover. 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Erfolgreiche Absolventen werden in eine Recruitment Consultant-Position übernommen.",[44,45,46,47,48,49],"Kommunikationsfähigkeit","Teamfähigkeit","Belastbarkeit","Organisationsfähigkeit","Lernbereitschaft","Kundenorientierung","6 Wochen","Umhlanga, South Africa",100,"permanent","2026-07-06T14:37:22+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":57,"slug":58,"title":59,"description":60,"skills":61,"budget":21,"duration":21,"location":71,"onsitePercent":72,"contractType":73,"foundAt":74,"category":75},18412,"koordinator-konfigurationsmanagement-mwd","Koordinator Konfigurationsmanagement (m\u002Fw\u002Fd)","Betreuung des Konfigurationsmanagements für militärische Hard- und Softwaresysteme mit Pflege von Konfigurationsdaten. Mitarbeit im Konfigurations- und Änderungsmanagement sowie Erstellung technischer Dokumentationen. 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